11月15日，2019中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛总决赛在宁波国大雷迪森广场酒店举行。理才网新孵化项目daydao ats，从20强中顺利胜出，成功获奖，吸引到大众的广泛关注。
理才网执行总裁龚铭(右二)、cpo曹伟(右一)现场接受颁奖
daydao ats在中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛中获奖
daydao ats是理才网新推出的基于ai+视频的招聘解决方案。产品深挖企业招聘痛点，从招聘系统、视频面试、视频简历三大板块切入，可实现简历解析、初筛、面试邀请、面试流程、评估及反馈等全流程服务系统。
和常规招聘产品不同，daydao ats大胆创新，从人力资源行业的甲方、乙方、求职者三个角度多管齐下，全方位解决招聘难题。同时，依托paas平台，还能和daydao核心应用实现业务交互，支持pc端、小程序、app端多端联动，中英文版切换，为国内外企业招聘减负提效、实现招聘自动化，求职者便捷就业，提供了新一代解决方案。
产品的技术创新，加上daydao ats目前已表现出来的巨大市场潜力和业务价值，赢得了在场评委和嘉宾的广泛认可。
在一轮紧张激烈的pk赛后，daydao ats最终在本届中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛中脱颖而出，并吸引到多家意向客户和投资机构的关注。
从此次参赛项目看，本届大赛覆盖在线培训、薪酬筹划、视频招聘、灵活用工、信用管理、电子签、社保、法务等多种业态，且近90%参赛项目融合了ai、共享经济、大数据、云计算等新科技、现代感十足。
daydao ats作为云计算+ai的典型代表，深入融合了tts语音合成、stt语音识别、 人脸识别、迁移学习、机器学习等人工智能技术，产品智能化体验可圈可点。同时产品高度贴合招聘业务场景，对日常招聘、求职等流程进行了优化，大幅提升了招聘求职效率。产品创新及服务能力，目前在行业属于领先水平。
daydao ats移动端、pc端界面截图
作为国内最具影响力的人力资源服务创新创业大赛之一，中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛前四届大赛累计有效报名项目1600+，共邀请到50余家投融资机构参与。鉴于前几届取得的巨大成功，本届大赛吸引到400多个项目参赛。今年9月，理才网daydao ats项目从405个项目中脱颖而出，进入50强。10月，角逐大赛20强。11月15日，进入决赛，最终成功胜出，胜出率不足1.5%，足见大赛竞争的激烈程度。
一路走来，daydao ats逐渐走进大众的视野，产品自身，也经历着一次又一次的升华蜕变。据透露，daydao ats目前每月至少2次发版，产品功能及体验持续优化。
在竞技国内外舞台，抢占市场制高点上，daydao ats还有很长的路要走。不过，这次在第五届中国(宁波)人力资源服务创新创业大赛的胜出，对于daydao ats，是一次肯定，也是一份加速前行的力量。
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