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盒马回应招聘歧视:为我们的低级行为道歉

2018年07月06日  | 移动技术网网络运营  | 我要评论

a5创业网(公众号:iadmin5)7月6日报道,有网友发微博爆料称其求职遭遇盒马涉嫌恶劣地域歧视,招聘方以“北京人有钱,用不起”等作为理由拒绝。对此,盒马鲜生在官方微博上回应称,盒马从未把地域作为招聘员工的要求。

盒马表示,此前投诉微博中提到的“田经理”是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工,该公司承接盒马部分外包服务工作 力伟公司招聘人员在工作过程中私自声称“不招北京人”,严重违反了盒马的准则。

盒马称,将暂停与力伟公司的一切合作,立即全面梳理排查所有合作方,规范合作方的行为,并进行内部整改。

以下为盒马最新声明全文:

为我们的低级行为道歉

1、今天我们联系到了当事人,并真诚的希望 当事人能接受我们的道歉:对不起,请您原谅。对于因为此事而受伤害的更多人的感情, 我们也在此再说一次:对不起。

2。如果您愿意给我们机会,请再给盒马一次面 试的机会。我们保证这是一场公平公正的面 试;这次的行为低级而且愚蠢,但我们的致歉 必须实实在在,是否能得到大家的谅解,我们 期待但不奢望。。

3。 我们不可能也确实从未把地域作为招聘员工 的要求。但业务高速的发展,盒马存在管理指 导不到位:盒马在北京的部分用工需求,是通 过造成本次事件的当事方力伟公司这样的第三 方劳务合作伙伴来解决的;在与合作伙伴一起 工作的过程中,导致合作伙伴的工作人员在招 聘过程中私自声称“不招北京人”。

4。 我们将暂停与力伟公司的一切合作,并立刻 启动所有合作伙伴的全面梳理排查,规范合作 方的行为。我们将立即内部整改,对盒马的招 聘和劳务用工工作进行全面梳理检查。

再次向当事人,向所有被此事伤害的北京人, 向盒马所有的用户表示道歉!

2018.7.6

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