我要评论
马云曾说过公司人数不超过1000人就不要称自己为ceo，当时我并不是很理解这句话，昨天碰到一个朋友和我聊天的时候说到他们公司什么ceo/cto/cfo等等都有，然后又说道他们拿到软银公司的风投，让我感觉到对方的公司非常高大上。聊久才知道，他们只是一个刚创业公司，连官方网站都没有的刚创业公司。
公司主要是做网站安全的，和我说了一大堆的功能，还发了ppt给我，我能够记住的只有一个功能，就是在你网站上安装一段他们js代码，你们网站就安全了，但一般的屌丝网站，还真用不了他们的js代码，为什么呢，第一他们不免费，第二他们针对的大型网站，比如12306、阿里巴巴、京东、聚美优品，听到这里，我就搞不懂他找我的意义是什么。。。
好吧，不卖关子了，他们找我的主要目的，是想让我替他们写文章报道宣传，当然后来合作没有谈成，所以本文并不是给他们报道宣传产品。那么问题来了。我为什么直接拒绝他，甚至都不愿意和他们的ceo/cto去谈？
首先我认为他们的产品不接地气，我只是一个小站长，对于12306、聚美优品、阿里巴巴这种大型的东西，想都不敢想，也从来没有做好准备去想，让我写这个？我肯定不行。
另外一个产品不针对企业网站、个人网站，并且不免费，他们认为小企业、个人站长对他们来说，赚不到钱，所以不准备对中小企业和个人网站提供安全服务和产品。我是个做网站的，而且是个人网站，既然和我没关系，自然也不感兴趣。
最后，我本人天生和人事部的关系搞不好，我是一个玩的非常开放的人，在任意一家公司，和谁都玩得来，但天生和任意一家公司的人事部门搞不好关系，当和他聊天的时候，我对他的第一印象就不好，加我qq说的第一句话就是我们公司名字是什么，刚刚拿了软银的投资，我们公司做的是高端waf防御等等，让我感觉这就是在装逼。
拿了软银公司投资、做的高端防御又怎么样，结果呢？你们公司不还是一个没赚钱的刚创业公司，目前不一样是在亏本状态，何必在我一个初中生面前这样装，搞不好还没我博客赚钱！所以现在还不是装逼的时候，要装，请等你公司员工数超过1000的时候再来装。
谈了很久，他才介绍到他是“hr”，当场我不懂hr是什么意思，百度了一下，也就是个招聘的，闭上我的双眼，想了想，他们公司一定在一座非常豪华的写字楼，公司看起来一定非常高大上。公司里面坐着有ceo/cto/coo/cfo......真正做事的没有。
ceo和老板的区别
我认为ceo和老板是有很大的区别的，比如老板愿意做任何人做不了的事情，我想这就是马云说出这句话的主要目的。
忘记了哪个牛人，在创业的时候靠卖袜子补贴公司，这才是一个老板会做的事情，而放在ceo的眼里，没钱了咋办，融资啊。确实，在先天条件有优势的情况下，融资是一种很好的做法，但是不经历风雨，怎么见彩虹？
理论上ceo的官职是比老板的小，ceo不一定是老板，老板也不一定是ceo。大公司ceo一般是职业经理人，老板从传统理解上讲，就是一个公司的最高领导，创始人，所有人。简单的说就是ceo归老板管。可是我听着贵公司的结构模式，好像ceo比老板的口气还大。
几个关于ceo的小故事
曾有一次去一家互联网手机维修的公司面试，面试我的有三个人，分别为：ceo/cfo/cto，他们分别介绍完了以后，让我自我介绍的时候，我没有自我介绍，我紧张了，我出来工作8年了，从来没有面试紧张过，这次紧张了，因为他们公司就三个人。
谈完了以后，我本意是不想去上班，所以找了一个工资低的说辞拒绝了，得到的回答是，我们公司目前的条件，只能给你开出3000元一个月，至于你要求的，暂时不能够给你满足，但你放心，我们觉得会在最快的时间内满足你的要求。
我自己博客一个月随随便便靠广告收入都可以拿到一万多，你开3000一个月，还是在深圳华强北，租最便宜的房子都要2000一个月，你3000元招个普工都难。你想说公司暂时没钱可以直接说嘛，何必拿着个ceo的牌子来装老板的低调呢？
总结：公司人数不超过1000人请不要称自己为ceo，为什么？低调做人高调做事！
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