我要评论北京时间1月12日消息，在商业杂志《fast company》网络版栏目《30秒mba》中，公司诺华集团ceo乔•希门尼斯(joe jimenez)谈到了如何激励公司团队无惧失败锐意创新的问题。在乔•希门尼斯看来，创新是诺华集团的立足之本，为了将创新写进一家公司的基因里，最重要的一点就是要让研发团队每个成员都真正明白，创新与失败形影不离，当一项创新的尝试遭遇失败的时候，可能正是你学到最多东西的时候。
希门尼斯毕业于斯坦福大学，后获得大学伯克利分校的mba。希门尼斯的职业生涯开始于世界最大的漂白水制造商高乐氏，他经营过conagra公司的两个部门，还负责过亨氏业务的运营，2010年希门尼斯出任诺华集团ceo。作为一家制药公司，创新一直是诺华多年里保持全球领先的最大秘诀，希门尼斯说，“公司里每个团队都不能对失败有所顾忌，一定要让他们没有任何后顾之忧”。为此，希门尼斯会告诉公司的员工，“绝对不要害怕冒险，你的十次尝试中有九次都会失败，但一定不要停下来，因为第十次尝试就有可能带来一项突破性的创新”。
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