我要评论技术提供商iconloop和招聘平台saraminhr宣布，通过技术成功地进行了防止求职欺诈的试点工作。
今年早些时候，两家公司签署了一项协议，旨在建立和推广基于的去中心化身份生态系统以及其他服务。这一声明与所谓的“技术在韩国招聘和招聘行业的首次全面实施”有关。
该实现涉及到添加到samarinhr工作搜索平台的三个新特性。防止候选人伪造最终报告，有助于工作资格考试和面试分数的和透明，而且所有分数永久记录在一个公共网络上。防止伪造证书技术使用了两款iconloop产品，zzeung是一款验证身份的移动应用程序，broof是一款数字证书应用程序，而离线考试考勤验证使用的是另一款应用visitme。
iconloop负责人表示:“我相信所体现的可靠、透明和稳定的价值观将对招聘市场产生巨大影响，通过亲身体验，你会感受到实际的便利。”
就的应用而言，韩国仍然是最具创新的国家之一。据6月报道，该国的nonghyup正与实验室hexlant和bae kim & lee律师事务所合作，开发利用虚拟资产的，据了解，韩国此前承诺，到2019年将向技术7亿英镑。
该功能预计将从现在到12月推出，并将于本月晚些时候推出最终的候选人报告防伪功能。
您可能感兴趣的文章:
如您对本文有疑问或者有任何想说的，请点击进行留言回复，万千网友为您解惑！
网友评论