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大多无疾而终的爱情，不是不够爱，也不是对方太优秀，高攀不上。更不是因为没有足够的钱，足够的房和车，仅仅是因为我们在爱情中迷失了自我，变的患得患失，才失去爱情色彩，变的黯淡无光。我们一起来分享下如何在爱情中保持自我的方法。
一、如何在爱情中不迷失自我
1、爱自己。只有爱自己的人才能更好的爱其他人，我们来到这个世界上，一直到我们消亡，最爱我们的是我们的父母，可以说是最无私的，能像父母一样爱我们的人寥寥无几，那么爱自己的首要条件就是要热爱自己的生命，因为他是父母带给我们的，是那两个最爱你的人，请不要让他们伤心。珍爱生命，不一定所有都听父母指挥，社会的进步是年轻一代创造的，所以我们要与时俱进。在恋爱中，不要总是说我妈说、、、。我们要成为一个独立的人，才能更好的其自己。
2、有自己的工作，很多女性只想在年轻时把自己打扮的漂漂亮亮，嫁个富二代，自己当家庭主妇。这种做法绝对是失去自我首要条件之一，我们可以不用挣很多钱，但一定要挣够自己花的钱，这样在爱情消失的时，才能体面地面对这个社会。但是如果家庭需要，为了孩子，为了家庭的更好发展，做出短暂的牺牲自我，也是女性兼职的体现，一旦有机会女同胞请你们一定要回到社会中来。
3、有自己的朋友圈。我认识的一下女性朋友，在恋爱后，分分秒秒都想和男朋友在一起，把自己的闺蜜，好友，同事都抛掷脑后，那么男人们是怎么想的哩?男人也想这样，但是男人只是在热恋期会这样，过了热恋期，男人们是一定会回归到这个社会中，回到工作中，回到男人们应有的世界中，这样一来，我们女人通常会觉得男人变心了，不在爱我们了，实际上男人本来就是这样，应该说这个世界就是这样。那么男人会不会整天守着一个女人呢?会的，这样的男人是什么样?有两种，第一种是需要你养着他，他不需要赚钱。第二种，就是已经退休了的老年男性了。男人老了就真的会只剩下家庭了。
4、有自己的爱好，还记得你儿时的梦想吗?以后的每一天都会比今天老，那就趁现在把爱好从新拿起，我相信那一定会是你散发无尽的魅力。
5、爱美丽。今天逛街，听到的最多的一句话就是没有丑女人，只有懒女人。这就话我相信你也听过，但是我们女人爱完家庭，爱完孩子，做完家务，好像留给自己的时间就只剩下睡觉的了。我们应该怎么办?首先说说家务，家务，如果满分一百，你没钱请家政，那么邀请男人一起做到60分，绝对不会影响到你家的和谐程度，相反你有更多的时间和男人一起玩，何乐而不为?其次孩子怎么办?要给孩子与爸爸相处的机会，才能让孩子的性格当中有坚韧的一面，周末不然老公带孩子，你放心，那是亲生的孩纸，男人会带不好吗?我们可以趁这些解放出来的时间，练练瑜伽，看看书，喝喝下午茶，过过本来单身女性要过得生活，才能更好的拥有自我。
二、如何送礼让女朋友开心?
追个女朋友太难了，不会玩浪漫、不会甜言蜜语、迫于工作的压力又不能天天腻歪在一起。情人节、纪念日、生日......面对众多的节日要送什么礼物?问女朋友想要什么，回复说“随便”?面对这个头大又不得不费心的问题，如何送礼让女朋友开心，如何送礼让女朋友愉悦又暖心呢?
1、爱好
有的人相处了很久也不一定相互了解，但最基本的喜好还是应该懂得，爱她却不知道她喜欢什么，那就有点说不过去了。女人是注重细节的，看到你的细心，会觉得备受宠爱。对待男女朋友就像对待客户一样，先知道对方的喜好，按照其口味送礼物，是有惊又有喜的哦!
2、鲜花
不要认为很俗气，几乎没有女人不喜欢花的，那些说送花普通又不实用的都是骗人的，如果追求中又不了解对方喜好的情况下，送花是很明智的选择。但是不同的花，不同的数量又代表不同的含义，千万不要送错哦!不了解花语的朋友可以了解下或者直接咨询花店老板也是可以的哈。
3、巧克力
这也算是很老套又很经典的送礼方式了，每到情人节各家商场超市都是巧克力的花样摆放，再加上一个特别的包装，简直就可以迷死人哦，一定一定要注意的是，你的女朋友不是反感甜食特别注重身材的那种，不然适得其反我可不负责哦!
4、泰迪熊公仔
公仔也是多年流行的经典送礼之一了，比较适合初恋年级小的学生党们，经济又高性价比，而且还很实用哦!抱着睡觉是绝大多数人的选择，哈哈......
5、项链
电视剧中经常出现男主送给女主一款别致而又有韵味的项链的，亲手为对方带上，想想那个浪漫的时刻就觉得很开心、很温暖的，选择款式的时候要根据对方的性格喜好来选哦，经典又大方，帮你获得美人心。
三、公司没人的情况下如何招人?
作为一个招聘官，对于人才的选拔是很重要的，不管对于公司还是对于市场，一个号的人才总是可以轻而易举的令公司蓬勃发展，那么公司没人的情况下如何招人?
1、首先，如果我们是一个新开的公司，面对着美元人可以，没有人才市场的话，我们首先可以考虑去人才市场招聘以及去人多的地方发公司的招聘广告。
2、如果以上招聘方法效果不明显的话，我们可以考虑让自己的招聘团队去火车站，广场以及购物中心，让招聘部门有选择有目标的去加人好友，qq好友，微信好友，在招聘组加对方的时候一定要说是为了完成任务。
3、我们可以对招聘组一人下定加多少个好友的目标，如果你对招聘组只有5人，那么一人可以要20个人的微信号或者其他，这样我们就有了100人的基数，接下来，我们一定要合理利用资源，可以让招聘组和客户聊天。
4、一百人的基数说多不多说少不少，如果其中有个别人在聊天过程中表现出心动的模样。我们一定要死缠烂打，争取偌大的公司已经有人数。
5、其中，不管是短期还是长期，我们都可以要。等正常营业之后，招聘组可以打着公司发展的口号再去人才市场，这时候我们一定要有选择有目标的招人。
6、最好，这时候，我们一定要招聘有能力有目标的人才，升高标准，以望公司的发展，因为这时候公司已经有之前短期不专业的人士在上班，有能力的人看到公司之后也会来投奔，这时候，我们可以先把短期人劝退，把长期换上，接着再把有能力的人换上，到了这个时候，你对公司已经人才济济，蓬勃发展。
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