自己的六年程序生涯小结_架构

　　　　简单说一下个人经历，12年开始学习编程，之后去了一家做公安系统的大数据公司干了1年，之后去了一家大的外包公司做银行系统做了一年。14年出来跟朋友创业做过社交，o2o，电商，然后离职不慎进了一个小外包，因为创业加班累了，所以找了个不加班的。没成想今年因为甲方拖欠，然后大部分员工被裁员，还没有赔偿。目前，全职学习大数据准备重新起步。

　　　　第一部分，回首这几年，发现自己在一些关键事情上做错了不少事情，所以如果重来我想给自己程序员初期的建议，就是:

　　　　1 跳槽需谨慎，可以不选择，但是要有选择的权利。头三年，工作上力求及格线或者良好就可以，大量时间，面向面试编程。快速的让自己有进入大厂的实力。面试能力是一个必须面对的问题，你逃避不了。如果你无法在面试中证明自己，那么就意味着，你只能被选择，更谈不上职业规划。只能被规划，被裁员。互联网的迭代更新，意味着，没有一劳永逸的职位让你不去成长。

2关注大厂关心的知识领域，我知道的方向是java移动互联网方向。面试中涉及算法，设计模式，jdk并发包，java虚拟机，spring等常用框架核心源码 mysql调优以及分布式，缓存等，还包括你的项目经验准备。

　　跳槽的黄金期三年对标阿里p6 30到50万年薪五年对标阿里p7 50到80万，p6的话，不需要拼智力，这个水平是普通人能够通过勤奋，好好准备面试达到的身边不少朋友（当然也就是五年经验左右的这些朋友），都拿到过阿里p6的offer ，只是不愿意去杭州，3到5年，好好准备正确的面试范围，完全可以达到。

　　第二部分，我自己对于技术本身的思考，也是自己看到的一些东西的思考:

1 计算机工程和计算机科学的区别

工程是在特定的边界范围内做事情，你对于计算机本身的了解越清晰，越能够知道计算机可以做什么，不可以做什么，本质来讲，就是想清楚各种边界；比如性能的边界，好代码的边界，设计的边界以及各种约定

计算机科学则是站在当前计算机科学的边界，拓宽当前人类知识的边界，就是去研究现在计算机还不能解决的问题

我们大部分人，穷其一生，能够成为一个很好的计算机工程师，就已经很好了，也能够收获一个很不错的职业生涯了

2 计算机工程师面对的学习困境

应用层的瓶颈，框架层出不穷，总是在不停的迭代更换的，学会了一个，可能过两年就过时了。而且这些东西，其实并不能让我们对于计算机解决问题的边界想的越来越清楚，甚至是越来越模糊，越来越迷茫。

那么我认为计算机工程应该了解什么，哪些又是重要的，应该学习哪些？有工具能力以及稳定持久不变的技术原理，这些会帮助我们越来越理解计算机的边界问题，越来越能帮助我们理解，在计算机的帮助下，什么可以做，什么不可以做，多关注哪些元知识。元能力，知识的知识，能力的能力，可以举一反三一通百通的思维方式和知识构建自己的知识体系，思维体系和技术壁垒，才能让自己获得与经验时间相匹配的能力

我认为的工具能力有：英语 google 和官网和常用的网站 stack overflow等

3 面向对象思想的理解

我对面向对象的理解就是我们要解决什么问题，就去找能够解决这个问题的工具，就是面向对象。

你不会但是一个特定的api sdk java类框架甚至是人能够解决这就是面向对象所以好的面向对象思想

就是通过各种方式找到能解决问题的工具无论是百度 google 或者求助同事都是面向对象的思想

4 特定的编程范式

约定优于配置设计模式六大原则 23种设计模式算法与数据结构一些随处可见的原理性的东西很多时候工程层面的东西就是这些固有小结构的堆砌

5 经典的计算机本身的知识体系

操作系统原理编译原理数据库原理算法设计模式网络协议（看一下mit等知名名校的计算机科学教材和视频教程）这些东西能让我们更清楚的知道我们在何种环境下工作，有哪些需要遵循的，或者能够获得何种能力。

6 自己的编程习惯养成

6.1 设备推荐linux系统或者 mac系统这个对后端程序更加友好熟悉命令脚本编程方式

6.2 快捷键编辑器的熟悉高效

6.3 各种插件编码风格以及善用工具管理优化自己的开发流程代码风格

6.4 树立模板国内外大神 github

等等等等

　　第三部分关于职场以及人际

1 大神所谓的大神

从上面的论述其实你身边遇到的大部分大神并没有你想象的那么遥不可及所以自己要树立一颗追赶的信心

大多数情况下我们遇到的大神只是因为我们没有能力甄别他们的能力所以不用羡慕而且盲目崇拜的心理会让自己

变得容易被误导这是不利于你的成长的大家做的事情的维度大部分情况下没有那么大的区别

2 职场的角色

人和人之间核心的关系只能有一种慎重选择去朋友公司上班在商言商是正确的职场作风自己这一点吃亏比较多

3 国内公司风气

每个公司都像臭流氓一样只管用不管培养包括很多一线公司也这样只是一线公司技术氛围相对好点技术也比较主流

所以个人成长跟公司的利益其实很大情况下是冲突的在公司做事实际上是一种变现方式但是从个人角度出发

　　应该着眼的是提高自己的变现能力所以再兼顾公司利益的情况下多做有利于提高自己变现能力的事情多去哪些认可度比较高的公司这样对于自己以后的发展会比较好

给自己一个猥琐发育的阶段王者荣耀完成技术积累才能有不断变现的机会

4 信息不对称

多和朋友其他公司的同事保持联系多了解下技术风向标这样可以磨平技术不对称让自己对于技术薪资有更透明的认识

方向比努力本身更加重要不要太听信于在自己公司领导画的大饼你不一定消化得了没有股票期权你基本就是个打工的公司上市不上市跟你没啥关系大多数情况下你听到领导跟你说一件特别美好的事情那你一定要想自己是不是被骗了

5 人际法则

和你关系最好的三个人的平均身价就是你的身价什么是朋友朋友就是彼此愿意不断重新认识不断共享彼此信息资源的那一批人，这个基本很难，总之，你越优秀，大概率，你的朋友，也会更优秀，随着时间的推移，你的朋友可能会变得陌生，你也会收获新的朋友，这也正常

你在变好的同时也会收获更多的不一样的人和事

6 你自己的口碑让靠谱的人认可你他们会非常愿意在内推你的时候为你背书

　　第四部分关于生活的本质以及人生的思考

1 我们努力是为了什么

更开心，更幸福，其实，是生活本身，之前说了那么多，无非只是我们提高生活质量的一个手段，不是目的，不能为了学习而学习，为了工作而工作，这样会失去很多快乐

2 那么什么是对于你最重要的

了解你自己

你想成为什么

你最在乎的人和事是什么

这些最重要的问题只有你自己知道有一篇文章里面提到一个方法拿出一张纸不断的写下自己在乎的人和事

我们开始吧。

　　　　(1) 先在你忙碌的生活中找出一个小时的完全空闲的时间。关掉手机，关掉电脑，关上房门，保证这一个小时没有任何打扰。这一小时只属于你，和你要找到人生理想这件事。你要记住，这可能是你人生最重要的一个小时。你的生命可能在这一个小时候变得不同。如果一个小时的时间货币只能用来换一样东西，那么就是找到你的人生目标绝对是最值得的。

　　　　(2) 准备几张大的白纸，和一支笔。

　　　　(3) 在第一张白纸上的最上方中央，写下一句话：“你这辈子活着是为了什么？”

　　　　(4) 是的，接下来你要做的，就是回答这个问题。把你脑中闪过的第一个想法马上写在第一行。任何想法都可以，而且可以只是几个字。比如说：“赚很多钱。”

　　　　(5) 不断地重复第4步。直到你哭出来为止。

　　　上面的文字来源于这篇博文　　　

3 合适的时间合适的事时间维度的穿越思想

当下对你来说最在乎什么就应该在什么事情上面发力一个10岁喜欢的玩具 20岁给你再多你也找不到当时的快乐

假设一下 10年后的自己站在当前时间点会怎么做这件事或者说怎么做这件事才能让10年后的自己不后悔

成长就是这样会发现以前纠结的好多事情其实没那么值得纠结但就是当时自己想不明白

一些困难其实也没有当时想的那么难

4 可能你成为不了最好但是没关系

最重要的事情是你把你自己真正重要的那些事情做好健康家庭个人身心健康