2008年的世界经济危机，有了4万亿，十年轮回，2018年末经济的寒冬之风劲吹，身处在互联网风口的敏感的我们iter，是在为2019年已然到来的趋势而担忧悲观，还是...
可预见的2019年，艰难在年头，关键看年中，结果看年尾。作为一名iter，继续奋斗在这个行业里,保持和增强技术核心竞争力，我想才是最根本的要求。
技术的进阶需要学习、积累，不能一朝发生；技术的学习需要兼顾应用和原理，需要兼顾理论和实践，需要兼顾广度和深度，需要兼顾重点突破和全局知识体系建设，观千器而识货，听千曲而识声，水滴石穿，先量变而后质变。
技术人要建立自己的知识体系库、代码库、工具库、工程库这些硬的武器库；技术人要建立自己的综合能力，不只是写代码，这不是核心竞争力。不仅要会写、要会表达会沟通，更要会设计、会展示、会总结、会交际、会应用创新，会积极主动，会脱颖而出。竞争力的核心是比较优势，是稀有性，是价值选择，是智商和情商的综合优势。如何打造优势：比别人知道更准确更深入详细而不是更多（信息搜集、数据整理、学习总结、深度思考、交际沟通），比别人做的更好而不是更多（思考全面、细致，做事稳当可靠，主动追求创新，磨炼思维，追求极致），很强悍的学习总结能力，很强悍的表达应变能力，这些需要自律、经验和刻意练习。做事是向上进步的阶梯，但是也是最基础、价值最低的，思考是最高级的劳动，将思考转化为执行是第二重要的，再次是监督，最次是执行。我们必须追求原理、最佳实践、追求20/80的那少部分，也是比较优势、竞争优势、高效胜出的不二法则。
寒冬下不是没有机会，是没有你的机会，使自己成长为优秀高级人才才是最好的避风港、最好的保险，学习、应用和总结往复循环始终在路上。
个人和其劳动的价值，往往由市场、他人、制度和客观规律所决定，本质是人决定。围绕自身和外物，如何提高自身价值，需要有正确的学习路线图，分为专业技术知识、业务知识和管理知识，这些体现在日常的执行、会议、沟通、决策中，输出有力的建议、文档、成果物，必须刻意提高创新意识标准、价值选择判断标准、人际心理社会行业本质规律标准、影响力品牌力标准，在数量方面做少在质量方面做多，这是价值选择决定的，利益决定的，也是客观规律决定的。有经验才有认知、有认知才有决策，经验是宝贵的财富，时刻思考并提取总结形成认知，应用到沟通、方案设计、计划执行的实践中，形成高效螺旋上升的通道。
技术人的目标在乎技术之中，人生的目标却在乎技术之上，多多思考吧，我们的iter, 艰难爬坡，必终见高峰.
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