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Android面试经验三：

2020年07月17日  | 移动技术网移动技术  | 我要评论

这是我在boss直聘投的简历

第一轮：hr面试

  1. hr小姐姐看了我的简历，然后问我一些简单的问题，比如她问她发布的岗位的这些技术都掌握了没？有没有在之前额工作用到过？

  2. 这些当然说都会了，坚决回答基本都用过（其实还是有些不会的，不过先过第一轮再说，之后可以再学习）

  3. 然后就通过hr的第一轮面试，约我到公司进行笔试和面试

  4. 第一轮 so easy！！！

第二轮：笔试

  1. 到公司进行登记填表后就开始做笔试题了
  2. 拿到试卷一共六道题，30分钟（第一印象：题很少，感觉不错）
  3. 笔试题目如下：
  • 第一题：wait，sleep，join，notify，notifyAll，synchronized的功能作用，相似的要区分开来？
  • 第二题：Activity的生命周期？
  • 第三题：Activity的四种启动模式？
  • 第四题：写出垃圾回收机制，什么情况会导致内存泄漏，如何防范？
  • 第五题：Android常用的存储方法？
  • 第六题：进程与进程，线程与线程如何通信的？

第三轮：技术面

  1. Activity的周期，以及各阶段的功能？
  2. 详细说一下Activity的四种启动模式，以及之前工作用到过哪些模式？
  3. 如何处理图片内存大小的问题，比如上传，下载应用到android界面时如何压缩的大小？
  4. handle机制，由哪些部分组成？
  5. 适配器adapter，如何把适配器应用到listView，recycleView中，说一下流程？
  6. 使用过哪些第三方SDK？
  7. app的发布流程？
  8. 说一下MVC，MVP，MVVM框架，之前工作使用过哪个？
  9. 动画有用过吗？
  10. 好像就这些问题了，不是很难

第四：总结

  1. 根据前几次的笔试和面试的情况，基本都会考到或是问到以下问题？
  • Activity,Fragment的周期
  • Activity的四种启动模式
  • wait，sleep
  • handle机制
  • 第三方SDK
  • MVC，MVP，MVVM
  • ​​​​​​​动画

 

 

 

 

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