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又是一年毕业季，很多同学都不知道自己适合什么工作，觉得找工作好辛苦。其实啊，是因为不知道自己想要什么，才会不知道做什么工作。下面小编给大家几个建议，一起来看看吧！
一、理论导向
喜欢研究新事物，处理新信息，具备较强的学习能力和驱动力，孜孜不倦地学习新知识和探索未知。大多适合教师、研究人员、技术员、咨询工作者等类型的工作。
二、实用导向
对于付出与回报特别看重，他们对于实在的收益具备较强的欲望，比如金钱、荣誉和地位，特别不喜欢把时间浪费在无用的资源和时间上，讲求高效。大多适合销售人员、投资人、银行家、理财师、市场推广等类型的工作。
三、唯美导向
对于美好事物有着天生的追求，注重主观感觉和个人体验，欣赏和谐与美好，乐意并擅长通过文字、图画、艺术品或肢体语言来表达个人情感。大多适合艺术家、设计师、健身教练、手工爱好者等工作。
四、社会导向
渴望和谐美好的人际关系，愿意帮助他人，乐于奉献，喜欢与不同类型的人打交道，他们大多不太计较回报，更多的满足于内心的感受。更适合社工、志愿者、社区工作者、辅导员、护士等类型的工作。
五、个人导向
有较强的权利欲望，渴望一个能展现个人魅力与实力的舞台，不甘于人后，更希望获得其他人的认可，能管理他人，对自己的人生有强烈的掌控欲。大多企业家、高层管理人员是此类型的职位。
六、传统导向
崇尚秩序与稳定，不喜欢过多的环境与事物，特别依赖现有的体系和制度，循规蹈矩、按部就班，只有稳定才能让他们安心。大多适合行政人员、hr、文员、财务等类型的工作。
虽然以上这六个因子独立存在，但每个人的身上六个因子大多同时并存，只是比重有高有低。当你不知道自己想要什么的时候，首先找到自己身上占比最重要的那个激励因子，再对应去寻找相关类型的工作机会。不知道自己适合什么工作，不知道做什么工作都可以参照以上的建议，这样距离理想的工作就会越来越近了。
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